2月6日，山東公用控股有限公司召開“管理提升年”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，深入貫徹落實(shí)全市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神，提出2025年將全面開展以“組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化”為主題的“管理提升年”活動(dòng)。山東公用控股有限公司黨委書記、董事長李魯出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理鄧剛主持會(huì)議。
會(huì)上，宣讀了《山東公用控股有限公司“管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于成立“管理提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。李魯在講話中指出，加強(qiáng)管理是企業(yè)永恒的主題，當(dāng)前全面開展“管理提升年”活動(dòng)意義重大，是更好應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢形勢、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化國企改革的現(xiàn)實(shí)需要，有利于推動(dòng)進(jìn)一步提升市場競爭力，進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量和效益。李魯強(qiáng)調(diào)，全面開展“管理提升年”活動(dòng)必須突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)，通過“十個(gè)強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)“十個(gè)提升”，推動(dòng)經(jīng)營業(yè)績和管理水平的整體提升。要強(qiáng)化體系管理，提升運(yùn)營保障能力；強(qiáng)化對標(biāo)管理，提升價(jià)值創(chuàng)造能力；強(qiáng)化綠色管理，提升持續(xù)發(fā)展能力；強(qiáng)化客戶服務(wù)，提升民生保障能力；強(qiáng)化組織管理，提升人才保障能力；強(qiáng)化創(chuàng)新管理，提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力；強(qiáng)化資金管理，提升金融支撐能力；強(qiáng)化精益生產(chǎn)，提升成本管控能力；強(qiáng)化工程管控，提升工程建設(shè)能力；強(qiáng)化安全防控，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。李魯要求，要高度重視“管理提升年”活動(dòng)，精心組織，狠抓落實(shí)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，形成深入推進(jìn)管理提升活動(dòng)的強(qiáng)大合力；要總體規(guī)劃，分步實(shí)施，找準(zhǔn)開展“管理提升年”活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，細(xì)化各個(gè)階段的目標(biāo)和工作重點(diǎn)；要不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，要敢于觸動(dòng)管理的深層次問題，敢于調(diào)整現(xiàn)有的管理架構(gòu)和利益格局；要做好考核評價(jià)，務(wù)求取得實(shí)效，要定期開展對“管理提升年”活動(dòng)的檢查總結(jié)，有針對性地加以指導(dǎo)和督促。鄧剛在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合實(shí)際，謀劃好“管理提升年”活動(dòng)思路舉措，以釘釘子精神抓好會(huì)議任務(wù)落地見效。開展好“管理提升年”活動(dòng)，要拿出敢于破局的勇氣，對標(biāo)一流、刮骨療毒、曉喻新生；要拿出迎難而上的精神，抓住重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治；要拿出同舟共濟(jì)的精神，上下同心、全員發(fā)力、協(xié)同推進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，有效保障和支撐山東公用高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。會(huì)議以視頻形式召開，山東公用控股有限公司領(lǐng)導(dǎo)李廣蘇、馬新華、李燦斌、孫玉芝、邢金成、李鵬、張毅、王成忠、張良、邵東軍、李培民和各職能部門、二級公司主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場參加會(huì)議。
